情け容赦ない事務的な派遣切りについて

　どーでもいいはなしのような、よくないような…ス。

　長らく氷河期で新卒採用すら５０％とかいう時代があったものの、その後の戦後最長の好景気でもグローバル化にかこつけて企業は採用を控えてきて、正社員の仕事がバカみたいに増えたりして、そんななかで派遣とか日雇いとかが利用されてきたワケなのだが、そもそも日雇いや派遣や契約社員といった労働形態は、

　「使い捨て要員」

　なワケで、そんなことは政治家や企業側だけでなく本人にだって

　「はじめからわかりきっていた」

　はずなのでス。

　さらには、使い捨て要員であることを選ばされたのか、選んだのか知らないけれど、現状を変えようとする意欲は本人のものでしかないわけで、

　「変えようとしても変えられない」

　のと、

　「変えようとしない」

　との差は、今回の事態に陥ってみて、非常に大だったのがわかるような気がするのでス。

　安定しているときに次の一手を考えておくことの重要さがわかりますナ。